Willkommen bei Psychologische Tests!

Diese Seiten beschreiben, wie Personalberater und Personalleiter verschiedene psychologische Testverfahren anwenden können, um Entscheidungen in Personalfragen zu optimieren. Es geht dabei vor allem um die Methoden Persönlichkeitstests, Intelligenztests und Führungsstiltests. Die Website Psychologische Tests beschreibt, zum Teil im Detail, wie diese Methoden professionell eingesetzt werden können.